De diaspora versterken & culturen verbinden

​

We opereren op het snijvlak van geestelijke gezondheid, spirituele vorming en sociale integratie, met name voor Third Culture Kids (TCK's), de Afrikaanse diaspora, internationale studenten, vluchtelingen en wereldwijde leiders. Onze missie is om complexe culturele identiteiten om te zetten in "instrumenten voor invloed" door middel van herstel en strategische ontwikkeling. Dit doen we door holistische ondersteuning te bieden via gespecialiseerde counseling en coaching voor een succesvolle transitie. We zetten ons in voor interculturele uitwisseling, belangenbehartiging en rechtvaardigheid om barrières tegen discriminatie en stereotypen te slechten. Naast individuele zorg bevorderen we strategische netwerken door als strategische brug te fungeren voor organisaties. We bieden deskundig advies over interculturele vraagstukken en interculturele kennisoverdracht om een ​​systeem te creëren waarin elke stem wordt gehoord en elke identiteit geworteld is in waardigheid.

​

Interculturele kennisoverdracht (ITK) & Strategisch advies

​

De kloof overbruggen tussen Nederlandse innovatie en Afrikaanse kansen.

​

Wanneer Nederlandse organisaties of ngo's zich willen verbinden met Afrika of de Afrikaanse diaspora, stuiten ze vaak op culturele nuances. Het voorkomen van kostbare fouten en het bevorderen van sociale harmonie is ons doel. Bij Haven of Treasures zetten we onze diepgaande klinische en culturele expertise in om Nederlandse organisaties, bedrijven en ngo's te helpen de complexiteit van Nederlands-Afrikaanse relaties te doorgronden. Of u nu te maken hebt met een Afrikaan in de diaspora, uw aanwezigheid op het Afrikaanse continent wilt uitbreiden of een inclusief, hoogwaardig personeelsbestand in Nederland wilt opbouwen, wij bieden de "culturele intelligentie" (CQ) die nodig is voor succes.

​

Onze drie kernadviesstromen

​

1. Inclusieve werkplekintegratie (intern) We adviseren Nederlandse HR-afdelingen en managementteams over hoe ze talent uit de Afrikaanse diaspora effectief kunnen integreren en behouden.

Het doel: Het verminderen van personeelsverloop en het overwinnen van culturele wrijving.

Kernfocus: Het ontcijferen van communicatiestijlen, het begrijpen van de "immigrantenmotivatie" en het ontmantelen van onbewuste vooroordelen binnen teamstructuren.

2. Marktvoorbereiding Afrika (extern): Voor Nederlandse bedrijven die willen investeren in of samenwerken met Afrikaanse entiteiten, bieden wij een praktijkgericht cultureel perspectief.

Doel: Duurzame, respectvolle en winstgevende partnerschappen opbouwen.

Kernfocus: Het contextualiseren van bedrijfsethiek, onderhandelingsprotocollen en strategieën voor maatschappelijke betrokkenheid in verschillende Afrikaanse regio's.

3. Audits antidiscriminatie & maatschappelijke impact: Wij helpen organisaties verder te kijken dan "diversiteitsquota" en daadwerkelijk maatschappelijke impact te realiseren.

Doel: Ervoor zorgen dat uw organisatie een veilige en bloeiende omgeving is voor iedereen.

Kernfocus: Het evalueren van intern beleid, het bieden van "interculturele bemiddeling" bij conflicten en het adviseren over MVO-projecten die Afrikaanse gemeenschappen daadwerkelijk versterken.

Strategisch partnerschap

​

De consultancykosten worden direct gebruikt voor de geestelijke gezondheidszorg van de gemeenschap waarmee u contact wilt leggen of wilt samenwerken. Dit maakt u een strategische partner van Haven of Treasures. Consultancy is projectgebaseerd of wordt per uur gefactureerd tegen een zakelijk tarief.

Tarief voor bedrijfsconsultatie: € 150 per uur

Workshop van een halve dag: Neem contact met ons op

Retainer: Neem contact met ons op voor een maandelijks tarief voor doorlopende ondersteuning gedurende een vast aantal adviesuren

Alle bijdragen en tarieven zijn fiscaal aftrekbaar en (btw-vrijgesteld).